© Fréfon
Jacques Forest
Professeur au département d’organisations et ressources humaines de l’ESG-UQÀM
Nathalie Houlfort
Professeure de psychologie à l’UQÀM
Priorité: le bonheur au travail
Après le dodo – et parfois même avant –, c’est le boulot qui occupe la plus grande place dans nos vies. Comment s’y épanouir?
Par Martine Turenne
Lorsque des gens lui confient qu’ils ne rentrent au bureau que pour toucher leur chèque de paye deux fois par mois, en attendant leur retraite, Jacques Forest imagine… une plante. Une plante qui passerait 40 heures par semaine dans un placard. «Elle manquerait de nutriments», dit le professeur au département d’organisations et ressources humaines de l’ESG-UQÀM. 
Jacques Forest Des travailleurs démotivés, éteints, Nathalie Houlfort en a aussi rencontrés beaucoup lors de ses enquêtes dans des entreprises, des écoles, des manufactures. Mais la professeure de psychologie à l’UQÀM a aussi vu l’inverse: des employés épanouis et passionnés.
Comment être heureux au travail? C’est la question qui occupe ces deux chercheurs depuis une décennie.
Jacques Forest Des travailleurs démotivés, éteints, Nathalie Houlfort en a aussi rencontrés beaucoup lors de ses enquêtes dans des entreprises, des écoles, des manufactures. Mais la professeure de psychologie à l’UQÀM a aussi vu l’inverse: des employés épanouis et passionnés.
Comment être heureux au travail? C’est la question qui occupe ces deux chercheurs depuis une décennie.
Ça n’a l’air de rien comme ça, mais se soucier de bonheur est une petite révolution en psychologie industrielle. Il y a encore 10 ans, les psychologues ne s’intéressaient qu’au mal-être: stress, dépression, démotivation. En décodant les mécanismes, ils espéraient augmenter le bien-être. «Mais ça n’a pas été le cas», dit M. Forest. On ne comprend pas le bonheur en sondant le malheur.
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